Hirdetés
Hirdetés

Munkaerőhiány: embereket vagy robotokat vegyünk fel? Itt a segítség

2019. február 13., 09:40

Van, aki megpróbálja még vonzóbbá tenni cégét, hogy pótolhassa a hiányzó munkaerőt, mások keresgélés helyett robotikával, digitalizációval oldanák meg a helyzetet. Márciusban egy kétnapos konferencián járják körül a HR és a digitalizáció közötti szoros köteléket és egyensúlyi lehetőségeket.

Az idei, ezúttal kétnapos ITBusiness&Technology konferencia azt a célt tűzte ki maga elé, hogy bemutassa a HR és a digitalizáció közötti szoros köteléket és egyensúlyi lehetőségeket – és teszi mindezt külön-külön a startupok, a kkv-k, a hazai nagyvállalatok, valamint a nemzetközi cégek vonatkozásában. Az ICT-piacon ugyanis folyamatosan becsülik az aktuálisan hiányzó munkaerő nagyságát, az pedig egyértelmű, hogy a munkaerő megléte mellett megnőtt a jelentősége az emberi munkát kiváltó technológiáknak is.

Van, aki abban hisz, hogy a cégét vonzóbbá kell tennie ahhoz, hogy a tehetséges munkaerő megtalálja őt és nála is maradjon; és van, aki azt mondja, elég volt a végtelen keresgélésből, jöjjön az automatizáció, a robotika, a digitalizáció. Természetesen vannak egyensúlyra törekvő döntéshozók is, akik e két megoldásnak az egészséges arányú, hatékony együttesét akarják megteremteni. A szakmai és szakmapolitikai előadásokon túl a humánerőforrás és a digitalizáció összehangolásáról szóló interaktív műhelymunkával, best practice-ekkel is várják a konferencia résztvevőit.

Hirdetés

A rendezvény első napját díjátadó gála zárja, ahol kiderül, melyik hazai ICT-cég volt a legsikeresebb 2018-ban, emellett átadják az "Employer of the year 2018"-díjat is annak a cégnek, amely első helyen végzett a TOP 52 közönségszavazásán, és debütál a teljes TOP 52-es lista az elmúlt egy év legsikeresebb hazai ICT-cégeiről.

Részletek és jelentkezés itt >>

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés

Címlapon

Ahol a portfoliómenedzserek szabad kezet kapnak

Ahol a portfoliómenedzserek szabad kezet kapnak

A befektetési alapkezelői szakma is üdvözölné, ha a hazai lakosság körében egyre jobban elterjedne a hosszabb távú befektetési szemlélet, így ugyanis lehetővé válna olyan termékek értékesítése, amelyek a kockázatok jelentősebb emelkedése nélkül termelhetnének tisztes hozamot – véli Köves Benedek, a Privátbankár.hu Klasszis díjazásán a szakma által az „Év Alapkezelőjének” választott OTP Alapkezelő vezérigazgatója.

Hirdetés
Hirdetés

Hirdetés
Hirdetés

Videók

Utánajártunk

Hírlevél

Feliratkozáshoz kérjük adja meg e-mail címét:

  • BUX39575.98-0.14%
    DAX9823.5-2.77%
    EUR/HUF311.610%
    EUR/USD1.08340%
    Arany1118.150%

Szavazás

Ön szerint mi a legnagyobb gond Magyarországon?